Eintrittsdatum: 01.07.2026, befristet bis 31.12.2028
Stundenumfang: 20 Stunden/Woche,
Bezahlung: angelehnt an TVL S11b
Bewerbungsfrist: 07.06.2026
Das Projekt:
Im Projekt Jugend Aktiv Plus – Wege in die Zukunft begleiten wir junge Menschen zwischen 18 und 25 Jahren mit komplexen Problemlagen individuell auf ihrem Weg in Richtung Stabilisierung, Qualifizierung und berufliche Integration. Durch Coaching, sozialpädagogische Unterstützung und praxisnahe Arbeitsangebote schaffen wir niedrigschwellige Zugänge zu Bildung und Arbeit und entwickeln gemeinsam realistische Perspektiven.
Aufgaben
- Individuelle sozialpädagogische Begleitung und Coaching (Case Management)
- Gemeinsame Entwicklung von Ausbildungs- und Berufswegeplanung
- Unterstützung bei persönlichen Problemlagen (z. B. Wohnen, Schulden, psychische Belastungen)
- Einführung und Betreuung der Jugendlichen während ihrer betriebsinternen Praktika im gastronomischen Bereich sowie bei externen Betrieben
- Akquise von externen Praktikumsplätzen
- Enge Abstimmung und regelmäßiger Austausch mit den Anleiter*innen an den Einsatzorten
- Begleitung zu Behörden, Institutionen und Maßnahmen
- Motivation und Aktivierung zur beruflichen Orientierung und Integration
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner:innen (z. B. Jugendhilfe, Jobcenter, Schulen)
- Dokumentation und Zielüberprüfung der Maßnahmen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Sensibilität für unterschiedliche Lebenslagen sowie ein professioneller Umgang mit Krisen und Konflikten
- Beratungserfahrung ist wünschenswert – oder die Motivation, sich in diesen Bereich einzuarbeiten und weiterzubilden
- Fähigkeit, tragfähige Beziehungen aufzubauen, verlässlich zu arbeiten und klar zu kommunizieren
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Lust auf Netzwerkarbeit
Wir bieten
- Sinnstiftende Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes, multiprofessionelles Team
- Enge Vernetzung im Sozialraum (Altona, Eimsbüttel)
- Flexible, lebensweltorientierte Arbeitsansätze
- Supervision und fachliche Weiterentwicklung
- Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
- Entlohnung angelehnt an TVL S11b
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrungen ausdrücklich und wertschätzen vielfältige Perspektiven. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Menschen aller Geschlechter und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Büros und Projektstandorte sind teilweise barrierearm erreichbar (z. B. mit Fahrstuhl). Da nicht alle Bereiche vollständig barrierefrei sind, freuen wir uns über eine kurze Rückmeldung zu individuellen Bedarfen – wir versuchen, bestmögliche Zugänge zu schaffen.
Kontaktinformationen:
Bewerbungen (Anschreiben/Motivationsschreiben und Lebenslauf) und Rückfragen bitte an Jana Koch / info@js-schanze.de
